2021年12月3日 / 最終更新日時 : 2021年12月3日 人事労務事業部 ハートフル・ワード～社長の経営哲学の構築に～ 【第1147号】～従業員のマインドと会社のトップダウンの方針が合致すると別次元の会社へ～
2021年12月2日 / 最終更新日時 : 2021年12月2日 人事労務事業部 労働法 出生時育児休業（産後パパ育休）の規定例について 厚生労働省は、改正育児・介護休業法で新設した「出生時育児休業（産後パパ育休）」の規定例を明らかにしました。 労使協定の締結により一定の労働者を同休業制度から除外したり、休業中の労働者の就業を可能とする規定などを示し、除 […]
