2022年3月28日 / 最終更新日時 : 2022年3月28日 人事労務事業部 労働法 「シフト制」労働者の労働契約について 労働契約は、始業・終業の時刻や労働日、休日について、あらかじめ明確にした上で契約を締結する必要がありますが、シフト制の場合、契約内容が曖昧になってしまい、トラブルに発展するケースも多く見られます。そういったトラブルを予防 […]
