2024年9月13日 / 最終更新日時 : 2024年9月13日 人事労務事業部 ハートフル・ワード～社長の経営哲学の構築に～ 【VoL.1278】今が「本来の姿」（若手社員の意識）守島基博（学習院大学教授）
2024年9月6日 / 最終更新日時 : 2024年9月6日 人事労務事業部 ハートフル・ワード～社長の経営哲学の構築に～ 【VoL.1277】日本は金利を大幅に引き上げるか、円安を許容するかを迫られている 佐々木融（株式会社ふくおかフィナンシャルグループ チーフ・ストラテジスト）
2024年9月5日 / 最終更新日時 : 2024年9月5日 人事労務事業部 労働法 「役職手当」不算入めだつ 割増賃金違反が最多 相模原労基署 神奈川・相模原労働基準監督署（荻野憲一署長）は、昨年実施した監督指導のうち、労働基準法第37条（時間外、休日および深夜の割増賃金）違反が最多だったと明らかにした。何らかの違反を確認した約250事業場のうち、約26％で割増 […]
2024年9月5日 / 最終更新日時 : 2024年9月5日 人事労務事業部 労働法 賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和5年） 厚生労働省は、令和6年8月2日、令和5年に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導（立入調査）の結果を取りまとめ公表しました。 1.令和5年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数、対 […]
