【社会保険】　日本・フィリピン社会保障協定 （2018年8月発効）

2018年8月より、日本・フィリピン社会保障協定が発効します。
これにより、社会保険の二重加入（社会保険料の二重支払）などの問題が解消されることになります。
※派遣期間が５年以内の一時派遣被用者等は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することになります。