2020年3月5日 / 最終更新日時 : 2020年3月5日 人事労務事業部 労働法 令和3年1月より時間単位で取得できるようになる子の看護休暇・介護休暇 令和3年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単位で取得できるようになります。 現行の子の看護休暇と介護休暇は、1日だけでなく半日単位での取得ができるようになっています。これが、令和3年1月より一部を除くすべて […]
2020年2月6日 / 最終更新日時 : 2020年2月6日 人事労務事業部 労働法 自転車保険の加入義務化に伴う自転車通勤等の取扱い 自転車通勤をする人が増える中で、条例で自転車利用中の対人事故の賠償に備えるための保険（自転車損害賠償保険）等への加入を義務付ける動きが全国に広がっています。最近では、2019年10月には長野県や静岡県で義務化となり、20 […]
2019年9月5日 / 最終更新日時 : 2019年9月5日 人事労務事業部 労働法 平成30年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数が４年連続で減少しました 平成30年度のハローワークにおける求人票の記載内容と実際の労働条件の相違に係る申出等の件数を厚生労働省がまとめました。 平成30年度の申出等の件数は6,811件で、対前年度比20.0％減となり、平成27年度から４年連続で […]
2019年8月1日 / 最終更新日時 : 2019年8月1日 人事労務事業部 労働法 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について 毎月勤労統計調査において全数調査するとしていたところを、一部抽出調査で行っていたことによる雇用保険等の追加給付については、２月４日に工程表を公表しました。 現在、以下のとおり進めています。 １ 雇用保険を現に受給中の方 […]
