2024年1月24日 / 最終更新日時 : 2024年1月24日 人事労務事業部 最新記事NEWS 雇調金に地震特例 計画届の事後提出容認 厚労省 厚生労働省は、能登半島地震に伴う経済上の理由によって事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施する。最近３カ月の雇用者数（派遣労働者含む）が対前年同期比で一定割合・数以上増加していても、 […]
2023年12月25日 / 最終更新日時 : 2023年12月25日 人事労務事業部 最新記事NEWS 男性育休基準引上げ 「くるみん」認定で検討 厚労省 厚生労働省は12月４日、労働政策審議会雇用環境・均等分科会に対し、仕事と育児・介護の両立支援対策の充実に関する報告案を提示した。「男女とも仕事と子育てを両立できる職場」をめざすため、次世代育成支援対策推進法に基づく「くる […]
2023年10月19日 / 最終更新日時 : 2023年10月19日 人事労務事業部 労働法 受講者４割が賃金増 専門実践訓練の修了後 厚労省 雇用保険の専門実践教育訓練給付金を受給した在職者の４割で、訓練受講後の賃金増加につながったことが、厚生労働省の委託調査で分かった。３割以上増加した者が10％近くに上っている。 調査は昨年９～11月に実施。平成29年10 […]
2023年10月5日 / 最終更新日時 : 2023年10月5日 人事労務事業部 最新記事NEWS 被扶養者再確認10～11月に実施 協会けんぽ 全国健康保険協会（協会けんぽ）は今年度の被扶養者資格再確認を、10月下旬～11月上旬にかけ実施する。事業主に「状況リスト」を送付し、要件を満たしているか再度確認を取る。確認後は返信用封筒でリストを提出してもらう。提出期限 […]
2023年9月25日 / 最終更新日時 : 2023年9月25日 人事労務事業部 労働法 雇保給付金で押印を廃止へ 厚労省 厚生労働省は、雇用保険の一部の手当・給付金の支給申請時に求めている事業主の押印を廃止する方針だ。雇用保険法施行規則の改正省令案を労働政策審議会に諮問し、雇用保険部会で了承された。今年10月１日に施行する予定。 事業主に […]
