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【葛飾区の社労士】ヤマダ総合公認会計士事務所 人事労務事業部

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労働法

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2023年9月7日 / 最終更新日時 : 2023年9月7日 人事労務事業部 労働法

フォーマット統一へ 保育園入所時の就労証明 こども家庭庁

こども家庭庁は保育園に入所する際に地方自治体への提出が必要となる就労証明書について、国が書式を統一する内容の改正省令案を公表した。9月中旬の施行を予定している。  書式の統一は事業主や人事担当者の事務負担軽減が目的。現行 […]

2023年8月30日 / 最終更新日時 : 2023年8月30日 人事労務事業部 労働法

メンタル不調者「いた」割合上昇 厚労省・安衛調査

 厚生労働省がまとめた令和4年労働安全衛生調査(実態調査)結果によると、過去1年間にメンタルヘルス不調によって連続1カ月以上休業した労働者がいた事業所割合は10.6%となり、8.8%だった前年調査から1.8ポイント増えた […]

2023年8月3日 / 最終更新日時 : 2023年8月3日 人事労務事業部 労働法

未払賃金 2万社で79億円支払う 昨年の指導結果公表 厚労省

厚生労働省は、令和4年における賃金不払い事案に対する監督指導結果を明らかにした。定期賃金や割増賃金などの不払いが疑われる事業場を調査し、121億円の不払いを確認した。労働基準監督署の是正指導により賃金を支払ったのは延べ1 […]

2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年7月28日 人事労務事業部 労働法

建設業、運送業等における時間外労働の上限規制の適用開始(2024年4月1日から)

2020年4月より中小企業への適用が開始されている「時間外労働の上限規制」ですが、 現在、適用除外となっている下記事業・業務に対しても2024年4月1日より上限規制が適用となります。 【引用】時間外労働の上限規制 わかり […]

2023年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年6月1日 人事労務事業部 労働法

労働保険の年度更新について

令和4年度の雇用保険料率は、 ・令和4年4月1日から9月30日までの期間(一般:9.5/1000) ・令和4年10月1日から令和5年3月31日までの期間(一般:13.5/1000) で変更があります。 さらに、令和5年度 […]

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