2022年5月12日 / 最終更新日時 : 2022年5月12日 人事労務事業部 最新記事NEWS 令和4年10月からの短時間労働者に対する社会保険の拡大について 令和4年10月から短時間労働者の社会保険の適用が更に拡大されます。 現行の制度と変更点を把握し、必要な手続きの確認をしておきましょう。 ■現行の制度と変更点 要件 現行 令和4年10月～ 令和6年10月～ 事業所の規模 […]
2022年2月25日 / 最終更新日時 : 2022年3月17日 人事労務事業部 最新記事NEWS 在職老齢年金制度の見直し、在職定時改定の導入について 2022年4月より在職老齢年金制度の見直し及び在職定時改定が導入されます。 在職老齢年金制度とは 60歳以上の社会保険加入者が、働きながら老齢厚生年金を受け取る場合、 賃金と年金の合計額が一定以上になると、全部又は一部の […]
2022年2月3日 / 最終更新日時 : 2022年2月3日 人事労務事業部 最新記事NEWS 医療費 高齢者自己負担10月から２割に 政府は一定の所得のある後期高齢者の医療費の自己負担割合を、令和4年10月から２割に引き上げると決定しました。 後期高齢者の医療費の自己負担については、現役世代の負担軽減の観点から、経済団体や被用者保険の保険者から、早期引 […]
2021年11月4日 / 最終更新日時 : 2021年11月4日 人事労務事業部 最新記事NEWS 国保保険料、上限3万円引き上げ 来年度102万円に 厚生労働省は、国民健康保険の保険料の年間上限額を来年度から３万円引き上げ、年額102万円とする方針を明らかにした。引上げの対象となるのは単身で年収約1,140万円以上の世帯（現在は1,100万円以上）。引上げ分は医療費の […]
2021年9月2日 / 最終更新日時 : 2021年9月2日 人事労務事業部 最新記事NEWS 協会けんぽから直接従業員への健康保険証の交付が可能になります。 健康保険証の交付について「保険者が支障がないと認めるときは、これを被保険者に送付することができる。」という文言が追加されました。この改正により、事業主→従業員から、保険者→従業員の流れで保険証の発行も選択できるようになり […]
