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【葛飾区の社労士】ヤマダ総合公認会計士事務所 人事労務事業部

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2023年10月31日 / 最終更新日時 : 2023年10月31日 人事労務事業部 労働法

令和4年度の労働基準監督署指導結果について

 東京労働局は、10月31日に令和4年度の監督指導の結果を取りまとめ公表しました。(長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施)  この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が1ヶ月当たり80時間を超 […]

2023年10月27日 / 最終更新日時 : 2023年10月27日 人事労務事業部 ハートフル・ワード~社長の経営哲学の構築に~

【VoL.1238】ドイツ企業が「特許巧者」である3つの理由

2023年10月25日 / 最終更新日時 : 2023年10月25日 人事労務事業部 3分間税ミナール

【No.600】経産省等、イノベーションボックス税制の創設を要望

2023年10月20日 / 最終更新日時 : 2023年10月20日 人事労務事業部 ハートフル・ワード~社長の経営哲学の構築に~

【VoL.1237】AIはあくまで機械、根本的に自動化装置の枠から出ない

2023年10月19日 / 最終更新日時 : 2023年10月19日 人事労務事業部 労働法

受講者4割が賃金増 専門実践訓練の修了後 厚労省

雇用保険の専門実践教育訓練給付金を受給した在職者の4割で、訓練受講後の賃金増加につながったことが、厚生労働省の委託調査で分かった。3割以上増加した者が10%近くに上っている。  調査は昨年9~11月に実施。平成29年10 […]

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無効な36協定下の違反めだつ 押印廃止が影響し 上野労基署

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改正労働安全衛生法

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2025年問題が本格化──企業が備えるべき“介護と仕事の両立支援”とは

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【No.643】国税庁 令和7年分路線価を公表

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【第950号】2025年上半期のM&A、初の20兆円超え

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